在现代企业安全管理中，随着新技术、新工艺、新材料和新设备（简称“四新”）的不断引入，安全生产面临新的挑战。为确保员工能够全面了解并掌握“四新”相关知识，提升安全意识与操作技能，建立一套规范、系统的“四新”安全培训记录表显得尤为重要。

以下是一份适用于各类企业的“四新”安全培训记录表模板，内容涵盖培训基本信息、培训内容、参训人员、考核情况及培训效果评估等关键信息，便于企业进行统一管理与持续改进。

“四新”安全培训记录表

| 项目 | 内容 |

|------|------|

| 培训名称 | 四新安全培训 |

| 培训时间 | 年 月 日 |

| 培训地点 | （填写具体地点） |

| 培训方式 | 现场讲解 / 视频教学 / 实操演练 / 线上学习等 |

| 培训负责人 | （填写负责人姓名） |

| 参训人员 | （填写参与培训的员工名单或人数） |

一、培训内容概述

1. 新技术介绍

- 新技术的应用背景与操作流程

- 潜在风险及应对措施

2. 新工艺说明

- 工艺流程变更点

- 安全操作要点与注意事项

3. 新材料特性

- 材料的物理化学性质

- 存储、使用与废弃处理要求

4. 新设备操作规范

- 设备结构与功能简介

- 操作规程与日常维护要点

- 应急处理与故障排查方法

二、培训过程记录

- 培训讲师：

- 培训时长：（如：2小时）

- 培训形式：（如：理论讲解 + 实操演示）

- 培训材料：（如：PPT、手册、视频等）

- 现场照片/视频：（可附照片编号或备注）

三、参训人员签到表

| 序号 | 姓名 | 职位 | 签名 | 备注 |

|------|------|------|------|------|

| 1 |||||

| 2 |||||

| ... |||||

四、培训考核情况

| 姓名 | 考核成绩 | 考核方式 | 备注 |

|------|----------|----------|------|

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| ...||||

五、培训效果评估

- 学员反馈：

- 对培训内容的满意度（满分5分）：____ 分

- 培训方式是否合理：□ 是 □ 否

- 是否达到预期目标：□ 是 □ 否

- 培训总结：

（填写本次培训的整体评价、存在的问题及改进建议）

六、附件资料

- 培训课件

- 培训现场照片

- 培训考核试卷

- 其他相关材料

备注：本表由培训组织部门负责填写和存档，作为企业安全管理的重要依据之一。

通过规范化的“四新”安全培训记录表，企业可以有效追踪培训实施情况，确保每一位员工都能在掌握新技术的同时，具备相应的安全意识和操作能力，从而降低事故风险，保障生产安全。