为进一步加强作风建设，严肃工作纪律，强化责任意识，营造风清气正的工作氛围，现就近期工作中出现的有关问题，对某同志作出通报批评处理。具体情况如下：
经调查核实，某同志在近期工作中存在履职不到位、工作态度不端正、未能按时完成任务等问题，严重影响了部门整体工作效率和团队协作氛围。该同志的行为不仅违反了单位的相关规章制度，也与当前倡导的务实、高效、严谨的工作作风相悖。
对此，单位领导高度重视，已对其进行了严肃的谈话提醒，并责令其作出书面检查。同时，依据相关规定，决定对该同志予以通报批评，希望全体干部职工引以为戒，切实增强责任意识和纪律观念，认真履行岗位职责，杜绝类似问题再次发生。
希望全体干部职工以此次事件为警示，牢固树立大局意识和责任意识，严格遵守各项规章制度，积极主动作为，共同推动各项工作高质量发展。
特此通知。
XXX单位办公室
2025年4月5日
