在企业清算过程中，清算组作为核心执行机构，其成员的选择与职责履行直接影响清算工作的效率和结果。因此，明确清算组成员的要求至关重要。

首先，清算组成员应当具备良好的职业道德和职业操守。他们需要秉持公正、公平的原则处理清算事务，确保企业的债权债务得到妥善解决，保护所有相关方的利益不受损害。此外，成员间应保持高度的合作精神，共同推动清算工作的顺利进行。

其次，专业能力是衡量清算组成员的重要标准之一。清算涉及复杂的财务分析、法律事务以及资产管理等多方面的专业知识。因此，成员应至少具备其中一项领域的深厚知识，并能够灵活运用这些知识应对各种突发状况。同时，团队中最好能涵盖不同专业的专家，以形成互补优势。

再者，沟通协调能力也不容忽视。清算过程往往牵涉到众多利益主体，包括股东、债权人、员工等。有效的沟通可以减少误解和冲突，促进各方达成共识。清算组成员需要善于倾听各方意见，并清晰表达自己的观点，从而引导整个清算进程朝着积极的方向发展。

最后，时间管理能力同样重要。清算工作通常有严格的时间限制，在有限的时间内完成各项任务是一项挑战。优秀的清算组成员需合理规划工作流程，优先处理关键事项，确保按时完成清算目标。

综上所述，一个合格的清算组成员不仅要有高尚的职业道德，还需要拥有扎实的专业技能、出色的沟通技巧以及高效的时间管理能力。只有这样，才能保障清算工作的顺利完成，维护企业和各相关方的合法权益。