【钉钉如何申请辞职】在使用钉钉进行工作管理的公司中，员工如果需要提出辞职申请，可以通过钉钉平台完成相关流程。以下是根据实际操作经验整理的“钉钉如何申请辞职”的步骤说明。
一、
在钉钉中申请辞职，通常需要通过公司内部的审批流程。具体步骤包括：进入钉钉应用 → 找到“审批”功能 → 选择“离职申请”模板 → 填写相关信息并提交 → 等待上级或HR审批 → 完成流程后，系统会同步通知相关人员。整个过程可根据公司设置的不同而略有差异，但基本流程大致相同。
二、表格展示
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 打开钉钉应用 | 在手机或电脑上登录钉钉账号 |
| 2 | 进入“审批”模块 | 在首页或“工作台”中找到“审批”选项 |
| 3 | 选择“离职申请” | 根据公司设置，可能显示为“离职申请”或“辞职申请” |
| 4 | 填写申请信息 | 包括辞职原因、预计离职日期、交接情况等 |
| 5 | 上传附件（如需） | 如有相关文件可上传，如离职协议等 |
| 6 | 提交审批 | 点击“提交”按钮，等待上级或HR审批 |
| 7 | 查看审批状态 | 可在“我的审批”中查看申请进度 |
| 8 | 完成流程 | 审批通过后，系统将自动同步至人事系统 |
三、注意事项
- 不同公司的钉钉系统可能有不同的审批流程和字段要求，建议提前与HR或直属领导确认。
- 提交前请仔细检查填写的信息是否准确，避免因信息错误导致审批延误。
- 若公司未设置“离职申请”模板，可联系管理员添加或使用“其他申请”功能。
通过以上步骤，员工可以高效地在钉钉平台上完成辞职申请流程。在整个过程中，保持良好的沟通和清晰的文档记录是非常重要的。
以上就是【钉钉如何申请辞职】相关内容，希望对您有所帮助。
