【整改通知书范文】为加强管理，规范工作流程，确保各项工作按照相关要求顺利推进，现针对发现的问题，特向贵单位发出本整改通知书，望认真对待并按时完成整改。

一、存在问题

经检查，贵单位在近期工作中存在以下问题：

1. 资料不齐全：部分项目文件未按规定归档，导致资料缺失或整理混乱，影响后续工作的正常开展；

2. 执行不到位：部分规章制度未得到有效落实，存在执行偏差现象；

3. 安全意识薄弱：个别员工对安全操作规程不够重视，存在违规操作行为；

4. 沟通不畅：部门之间信息传递不及时，影响整体工作效率与协调性。

二、整改要求

请贵单位根据上述问题，立即采取有效措施进行整改，并在收到本通知后5个工作日内提交书面整改报告。具体要求如下：

1. 完善资料管理：对现有资料进行全面梳理，按类别归档，确保资料完整、清晰可查；

2. 强化制度执行：组织相关人员学习相关规章制度，明确责任分工，确保各项规定落实到位；

3. 加强安全管理：开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，杜绝安全隐患；

4. 优化沟通机制：建立定期沟通制度，确保信息及时传达，提升协作效率。

三、整改期限

请于2025年4月10日前完成全部整改工作，并将整改情况书面反馈至我方。如逾期未整改或整改不到位，我方将视情况采取进一步措施。

四、其他说明

本次整改通知书旨在督促贵单位提高管理水平，推动工作规范化、制度化。希望贵单位高度重视，积极配合，共同营造良好的工作环境。

特此通知。

通知单位（盖章）：

联系人：

联系电话：

日期：2025年4月5日