【新时代枫桥经验是什么】在基层社会治理不断深化的背景下，“枫桥经验”这一概念逐渐被赋予了新的时代内涵，形成了“新时代枫桥经验”。它不仅是我国基层治理的重要成果，更是推动社会和谐、提升群众满意度的重要法宝。

“枫桥经验”最早源于20世纪60年代浙江省绍兴市诸暨县枫桥镇的基层治理实践。当时，当地通过发动群众、依靠群众，成功实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标。这一做法后来被推广至全国，成为我国基层社会治理的经典模式。

进入新时代，面对社会结构的深刻变化和人民群众日益增长的美好生活需要，传统的“枫桥经验”也不断创新发展。新时代的“枫桥经验”不再仅仅局限于“矛盾不上交”，而是更加注重源头治理、系统治理、依法治理和综合治理。它强调运用现代科技手段，构建共建共治共享的社会治理新格局，推动基层治理从“被动应对”向“主动预防”转变。

新时代的“枫桥经验”核心在于“人民至上”。它坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作成效的第一标准。通过加强基层党组织建设、完善网格化管理、推动多元主体参与，实现社会治理的精细化、智能化、法治化。

同时，新时代的“枫桥经验”还注重法治保障和社会协同。通过健全法律法规体系，规范基层治理行为；鼓励社会组织、志愿者等力量参与社会治理，形成多方合力。这种多元共治的模式，不仅提升了治理效率，也增强了社会的凝聚力和认同感。

此外，随着信息技术的迅猛发展，新时代的“枫桥经验”也积极融入数字化治理手段。借助大数据、人工智能等技术，实现对社会风险的动态监测和精准预警，提高基层治理的科学性和前瞻性。

总之，“新时代枫桥经验”是传统“枫桥经验”在新时代背景下的创新和发展，是基层社会治理现代化的重要体现。它不仅是解决基层问题的有效路径，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。在未来的发展中，如何进一步深化这一经验，使其更好地服务于人民群众，将是各级政府和基层单位持续探索的方向。