【劳动仲裁申请证据清单(范本).】在发生劳动争议时，劳动者或用人单位向劳动仲裁委员会提出申请时，通常需要提交一份详细的证据清单。这份清单不仅是对案件事实的梳理，也是仲裁过程中支持主张的重要依据。以下是一份劳动仲裁申请证据清单（范本），供参考使用。
一、申请人信息
- 姓名：
- 身份证号：
- 联系电话：
- 住址：
- 工作单位（如适用）：
二、被申请人信息
- 单位名称：
- 统一社会信用代码：
- 法定代表人/负责人：
- 地址：
- 联系电话：
三、仲裁请求（简要说明）
1. 请求确认双方存在劳动关系；
2. 请求支付拖欠工资；
3. 请求支付经济补偿金；
4. 其他请求：_________________________
四、证据清单
| 序号 | 证据名称 | 证据内容 | 证明目的 | 备注 |
|------|----------|----------|-----------|------|
| 1 | 劳动合同 | 签订日期为____年____月____日 | 证明双方存在劳动关系 | 原件/复印件 |
| 2 | 工资发放记录 | 银行流水、工资单等 | 证明工资发放情况及欠薪金额 | 原件/复印件 |
| 3 | 工作考勤记录 | 考勤表、打卡记录等 | 证明工作时间及出勤情况 | 原件/复印件 |
| 4 | 解除/终止劳动合同通知书 | 若有相关文件 | 证明解除或终止劳动关系的原因 | 原件/复印件 |
| 5 | 社保缴纳记录 | 社保局出具的缴费明细 | 证明劳动关系存续期间 | 原件/复印件 |
| 6 | 工作邮件或聊天记录 | 与工作相关的通讯记录 | 证明工作内容及沟通情况 | 截图/打印件 |
| 7 | 证人证言 | 同事或上级的书面或口头证词 | 证明相关事实 | 证人签字 |
| 8 | 其他相关材料 | 如工作证、工牌、工作安排通知等 | 补充证明劳动关系或争议事项 | 原件/复印件 |
五、附注说明
1. 所有证据应尽量提供原件，若无法提供原件，需注明并加盖公章或签字确认；
2. 证据应按顺序编号，并附上简要说明，便于仲裁机构查阅；
3. 提交前请确保所有信息真实、准确，避免因虚假陈述导致不利后果；
4. 本清单可根据具体案情进行增减调整。
六、结语
劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，合理、规范地准备证据材料，有助于提高仲裁效率和成功率。建议在提交前咨询专业律师或劳动保障部门，以确保自身权益得到有效维护。
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注：本清单仅供参考，具体应根据实际情况进行调整。
