【幼儿园卫生保健规章制度】为了保障幼儿的身体健康和生命安全，营造一个整洁、安全、健康的成长环境，幼儿园应建立健全的卫生保健管理制度。通过科学、规范的管理方式，确保每一位幼儿在园期间都能得到良好的生活照顾与健康管理。

一、卫生管理制度

1. 日常清洁与消毒制度

幼儿园应制定每日、每周、每月的清洁与消毒计划，并落实到具体责任人。教室、活动室、寝室、卫生间等重点区域要保持干净整洁，定期进行通风换气。玩具、教具、餐具等物品需按要求进行清洗和消毒，防止病菌传播。

2. 个人卫生习惯培养

教师应引导幼儿养成良好的个人卫生习惯，如饭前便后洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。同时，加强幼儿口腔、皮肤、指甲等部位的清洁管理，预防常见疾病的发生。

二、饮食卫生管理

1. 食品采购与储存规范

食品采购必须选择正规渠道，确保食材新鲜、无污染。食堂应设立专用储物间，分类存放各类食品，避免交叉污染。对过期或变质食品应及时处理，严禁食用。

2. 营养搭配与用餐卫生

幼儿餐食应注重营养均衡，合理搭配蛋白质、维生素、矿物质等，满足幼儿生长发育的需要。用餐过程中，教师应监督幼儿正确使用餐具，避免食物浪费和误吞现象。

三、健康检查与疾病防控

1. 入园健康检查制度

新入园幼儿必须提供有效的健康体检报告，确保无传染性疾病。幼儿园应建立幼儿健康档案，记录其身高、体重、视力、疫苗接种等情况，便于跟踪管理。

2. 传染病防控措施

幼儿园应严格执行晨检、午检制度，发现疑似传染病症状应及时隔离并通知家长。在传染病高发季节，应加强室内消毒和通风，减少交叉感染的风险。

四、应急处理机制

1. 突发疾病应对预案

幼儿园应制定突发疾病（如发烧、呕吐、外伤等）的应急处理流程，配备必要的急救药品和设备。教师应掌握基本的急救知识，确保在紧急情况下能够及时处置。

2. 与家长的沟通机制

对于幼儿出现的健康问题，教师应及时与家长沟通，说明情况并提出建议。必要时可联系医疗机构，确保幼儿得到妥善治疗。

五、教职工健康管理

1. 员工健康检查制度

所有教职工应定期进行健康体检，确保身体状况良好，无传染性疾病。新入职员工需提供健康证明，方可上岗工作。

2. 卫生行为规范

教职工在日常工作中应注意个人卫生，勤洗手、戴口罩，避免将病菌带入幼儿园。同时，应以身作则，引导幼儿形成良好的卫生习惯。

六、宣传教育与培训

1. 健康教育活动

幼儿园应定期开展卫生健康知识宣传活动，通过故事、游戏、绘画等形式，帮助幼儿了解基本的卫生常识和自我保护方法。

2. 教师培训制度

幼儿园应组织教师参加卫生保健相关培训，提升其在幼儿护理、疾病预防、应急处理等方面的专业能力，确保各项制度有效落实。

通过以上制度的实施，幼儿园能够为幼儿提供一个更加安全、卫生、健康的成长环境，促进幼儿身心健康发展。同时，也能够增强家园共育的合力，共同守护孩子的健康成长之路。