【预防接种管理制度】为保障公众健康，规范预防接种工作流程，提升疫苗接种的安全性与有效性，确保各项接种工作依法依规、科学有序开展，特制定本预防接种管理制度。该制度适用于各级医疗机构、社区卫生服务中心、疾控中心及相关预防接种单位。

一、组织管理

1. 各级医疗卫生机构应设立专门的预防接种管理部门或指定专人负责接种工作的组织与实施。

2. 预防接种管理人员应具备相应的专业知识和操作技能，并定期接受培训与考核。

3. 建立健全预防接种档案管理制度，确保接种信息真实、完整、可追溯。

二、接种前准备

1. 接种人员应提前了解接种对象的健康状况、过敏史及既往接种记录。

2. 确保疫苗储存条件符合要求，严格按照说明书进行运输与保存。

3. 接种场所应保持清洁、通风良好，并配备必要的急救设备和药品。

三、接种过程管理

1. 接种人员应严格执行“三查七对”制度，确保接种对象身份准确、疫苗种类无误。

2. 接种过程中应密切观察受种者反应，及时处理异常情况。

3. 接种后应告知受种者注意事项，并安排留观时间，防止发生不良反应。

四、信息登记与报告

1. 所有接种信息应及时、准确地录入信息系统，做到数据实时更新。

2. 对于疑似预防接种异常反应（AEFI），应立即上报至相关部门，并配合调查处理。

3. 定期汇总分析接种数据，为政策制定和疫苗使用提供依据。

五、宣传教育

1. 加强对公众的健康教育，普及疫苗知识，提高群众接种意识。

2. 通过多种渠道宣传接种政策、接种流程及常见疑问解答。

3. 针对重点人群开展有针对性的接种服务，如儿童、老年人、慢性病患者等。

六、监督与评估

1. 定期开展预防接种工作的自查与互查，发现问题及时整改。

2. 上级主管部门应对下级单位的接种工作进行监督检查，确保制度落实到位。

3. 建立奖惩机制，对表现突出的单位和个人给予表彰，对违规行为严肃处理。

本制度自发布之日起施行，各相关单位应结合实际情况，制定实施细则，确保制度有效执行，切实保障人民群众的身体健康和生命安全。