【办公室环境卫生管理制度范本】为营造整洁、舒适、健康的工作环境，提升员工的办公效率与整体企业形象，特制定本办公室环境卫生管理制度。本制度适用于公司所有办公区域，包括各职能部门、会议室、公共走廊、洗手间等。

一、管理职责

1. 行政部负责统筹管理：负责制定并监督执行本制度，定期组织卫生检查，对不符合要求的部门提出整改意见。

2. 各部门负责人落实责任：各科室、团队负责人需督促本部门员工遵守相关规定，确保各自办公区域的整洁有序。

3. 全体员工共同参与：每位员工应自觉维护办公环境，养成良好的卫生习惯，做到“人人有责，人人尽责”。

二、日常清洁要求

1. 个人办公区：员工应保持桌面干净整洁，文件资料摆放有序，不随意堆放杂物。每日下班前清理垃圾，确保无纸屑、烟蒂等废弃物。

2. 公共区域：如会议室、茶水间、走廊、洗手间等，由行政部安排专人进行定时清扫，确保地面无积水、无污渍，垃圾桶及时清理。

3. 设备与设施：电脑、打印机、电话等办公设备应定期擦拭，保持表面干净；空调出风口、灯具、门把手等易积灰部位应定期清洁。

三、卫生检查与考核

1. 定期检查：行政部每周至少进行一次全面卫生检查，并记录检查结果。

2. 不定期抽查：根据实际情况，行政部可随时抽查各区域卫生状况。

3. 奖惩机制：对卫生表现优秀的部门或个人给予表扬或奖励；对多次未达标准的部门，将视情况予以通报批评或扣除绩效分。

四、注意事项

1. 禁止在办公区域内吸烟，违者按公司相关规定处理。

2. 不得在办公桌上堆放食物或饮料，防止引来蚊虫。

3. 严禁乱丢垃圾，所有废弃物应分类投放至指定垃圾桶内。

4. 会议结束后，使用人员应及时清理现场，恢复原状。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

通过本制度的执行，旨在全面提升办公环境质量，营造一个文明、整洁、高效的工作氛围，助力公司持续健康发展。