尊敬的各位同事：

为了进一步明确职责分工，加强团队建设，促进公司的持续发展，经公司管理层研究决定，现对公司部分岗位进行调整并正式任命以下人员担任相关职务。具体任命事项如下：

一、任命信息

1. 张伟同志被任命为市场部经理，全面负责公司市场营销策略的制定与执行工作。

2. 李娜同志被任命为财务部主管，主要负责公司财务管理工作及预算编制。

3. 王强同志被任命为技术开发部总监，主导技术创新与产品研发。

以上三位同志自即日起正式履职，任期暂定为两年。希望受聘人员能够恪尽职守，充分发挥自身专业能力，带领所在部门取得更加优异的成绩。

二、任职要求

1. 所有新任干部需严格遵守国家法律法规以及公司规章制度；

2. 认真履行岗位职责，积极完成既定目标；

3. 注重沟通协作，与其他部门保持良好合作关系；

4. 定期向董事会汇报工作进展，并接受监督考核。

三、激励措施

为鼓励优秀人才更好地服务于企业，公司将采取以下激励政策：

- 提供具有竞争力的薪酬待遇；

- 设立专项奖金用于表彰突出贡献者；

- 组织外出培训机会以提升个人素质。

我们相信，在全体员工共同努力下，通过此次人事变动必将进一步激发组织活力，推动公司迈向更高水平的发展阶段！请全体同仁给予大力支持！

特此通知。

XX有限公司

日期：2023年10月18日

以上是关于公司任命书的一个范例，您可以根据实际情况灵活修改具体内容。希望对您有所帮助！