尊敬的各位同事：

您好！为了表彰近期在工作中表现突出的团队和个人，同时激励全体员工的积极性与创造性，公司决定开展最新一轮的奖励金发放活动。以下是本次奖励金发放的相关事项，请大家仔细阅读并相互转告。

一、奖励范围及标准

1. 优秀员工奖

表彰在过去一个季度内工作业绩显著、贡献突出的个人。每位获奖者将获得人民币5000元的奖励金。

2. 最佳团队奖

奖励在团队合作中表现出色、完成任务效率高的集体。获奖团队每位成员可获得人民币3000元的奖励金。

3. 创新贡献奖

鼓励提出创新性建议或成功实施创新项目的个人或团队。获奖者将获得人民币8000元的奖励金。

二、评选流程

1. 提名阶段

各部门负责人需于本月15日前提交候选名单及相关事迹材料至人力资源部。

2. 评审阶段

公司成立专项评审小组，对所有候选人进行综合评估，并最终确定获奖名单。

3. 公示阶段

获奖名单将在公司内部公告栏及企业微信平台公示3个工作日，接受全体员工监督。

三、发放时间

本次奖励金预计将于本月底前通过银行转账方式发放至获奖者的个人账户。请确保您的银行卡信息准确无误，如有变动请及时联系财务部门更新。

四、注意事项

1. 若发现参评过程中存在弄虚作假行为，一经查实，将取消其参评资格，并追究相关责任。

2. 所有奖金均为税前金额，公司将按照国家规定代扣代缴个人所得税。

3. 如有任何疑问或需要进一步咨询，请联系人力资源部张女士（电话：XXX-XXXX-XXXX）。

五、结语

此次奖励金的发放不仅是对公司优秀员工和团队的认可，更是希望借此机会激发更多同事的工作热情，共同推动公司的持续发展。让我们携手努力，再创佳绩！

感谢大家的支持与配合！

特此通知。

XX公司人力资源部

2023年X月X日