🌟用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同怎么办？🌟
发布时间：2025-03-21 19:21:26来源：网易编辑：公羊泽洋
当用人单位发生合并或者分立时，许多小伙伴可能会担心自己的权益是否受到影响。别慌！根据相关法律规定，原劳动合同继续有效，新的用人单位将继承原单位的权利和义务。这意味着，你的工作年限、薪资待遇以及福利等都不会因为公司结构的变化而改变。💼✅
例如，如果公司合并了，你与原公司的合同依然有效，新公司需要履行所有约定；若公司分立，则可能由其中一个新成立的公司接手，并继续承担原有责任。总而言之一句话：你的权益有保障，不用太焦虑！💪📝
当然啦，如果你有任何疑问或特殊情况，建议及时与公司沟通确认哦！💡📞
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