【董事长大还是总裁谁大】在企业组织结构中，董事和总裁是两个常见的高层职位，但很多人对这两个职位的权责范围和地位存在疑问。实际上，董事与总裁的职责和权力并不完全相同，且在不同国家、不同企业类型中可能有所差异。
一、
“董事长大还是总裁谁大”这个问题没有统一答案，关键在于企业治理结构和具体制度安排。通常情况下：
- 董事会是企业的最高决策机构，由董事组成，负责制定战略、监督公司运营，并任命高管。
- 总裁（或CEO）是公司日常运营的最高负责人，负责执行董事会的战略决策。
因此，从法律和制度层面来看，董事会的地位高于总裁，因为董事会拥有对公司重大事项的最终决策权。而总裁则是受董事会委托，负责管理公司日常事务。
但在实际操作中，如果总裁同时担任董事长（即“双职”），则其权力会显著增强，甚至可能凌驾于其他董事之上。
二、对比表格
| 项目 | 董事长 | 总裁（CEO） |
| 定义 | 董事会的领导者 | 公司日常运营的最高管理者 |
| 权力来源 | 董事会成员选举产生 | 由董事会任命 |
| 主要职责 | 制定战略方向、监督公司运营、管理董事会 | 执行董事会决策、管理公司日常事务 |
| 决策权限 | 对公司重大事项有最终决定权 | 在董事会授权范围内行使决策权 |
| 法律地位 | 企业最高决策机构的代表人 | 企业执行层的最高负责人 |
| 实际影响力 | 取决于董事会结构和董事长个人能力 | 受董事会授权和公司文化影响 |
| 是否可以兼任 | 有些企业允许董事长与CEO由同一人担任 | 一般由不同人担任 |
三、结论
总体而言，董事会的权力大于总裁，特别是在正规公司治理结构下。然而，如果董事长与总裁由同一人担任，那么该人的实际权力将大大增强，甚至成为公司真正的“一把手”。
企业在设置职位时，应根据自身规模、发展阶段和治理需求，合理分配权力，以确保高效运作和有效监督。
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