【2023一次性年终奖税率表】在2023年，中国对个人取得的一次性年终奖（即“年终奖”）的税收政策进行了调整，进一步优化了纳税人的税负结构。根据国家税务总局的相关规定，一次性年终奖可以单独计税，享受一定的税收优惠。以下是对2023年一次性年终奖税率的总结及具体税率表。
一、一次性年终奖的计税方式
根据现行税法规定，个人取得的一次性年终奖，在2023年仍可选择单独计税，即不并入当年综合所得，而是按照“年终奖”单独计算应纳税额。这一政策有助于减轻部分高收入群体的税负，尤其适用于年终奖金额较高的情况。
但需要注意的是，自2024年起，一次性年终奖单独计税的政策将逐步取消，届时年终奖将并入综合所得进行计税。因此，2023年仍是适用单独计税政策的最后一年。
二、2023年一次性年终奖税率表
| 年终奖金额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 不超过3600 | 3 | 0 |
| 超过3600至14400 | 10 | 252 |
| 超过14400至30000 | 20 | 1692 |
| 超过30000至42000 | 25 | 3192 |
| 超过42000至66000 | 30 | 5292 |
| 超过66000至96000 | 35 | 8592 |
| 超过96000 | 45 | 18192 |
三、计算公式
一次性年终奖应纳税额 = 年终奖金额 × 税率 - 速算扣除数
例如：某人年终奖为50000元，则：
- 按照税率表，50000元属于“超过30000至42000”的区间，对应税率为25%，速算扣除数为3192元；
- 应纳税额 = 50000 × 25% - 3192 = 12500 - 3192 = 9308元
四、注意事项
1. 单独计税政策截止时间：2023年是最后一次单独计税政策适用年份，2024年起年终奖将并入综合所得计税。
2. 与工资薪金的区别：年终奖单独计税仅适用于一次性发放的奖金，若年终奖分多次发放或与工资合并计算，则需按综合所得处理。
3. 个税起征点：目前个税起征点为每月5000元，年终奖单独计税时不再考虑起征点。
五、总结
2023年一次性年终奖的税率政策相对稳定，但仍需关注即将到来的政策变化。对于即将领取年终奖的纳税人而言，合理规划收入结构、充分利用单独计税政策，有助于降低整体税负。建议在年终奖发放前咨询税务专业人士，确保合法合规地进行个税申报。
