【2019年曲靖市中医医院招聘编外人员待遇怎么样】2019年，曲靖市中医医院在招聘编外人员时，对岗位的职责、薪资待遇以及福利保障等方面均有明确说明。从整体来看，医院为编外人员提供的待遇较为稳定，符合当地医疗行业的平均水平，但与正式编制人员相比仍存在一定差距。

以下是对该年度编外人员待遇的总结：

一、基本工资情况

编外人员的工资主要由基础工资和绩效工资组成，具体数额根据岗位性质、工作年限及个人能力有所差异。一般情况下，初级岗位的月工资在3000元至4000元之间，中高级岗位可达5000元以上。

二、福利保障

1. 社会保险：医院为编外人员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分岗位还提供住房公积金。

2. 工作时间：实行标准工时制度，部分岗位需轮班或值夜班，加班有相应补贴。

3. 培训机会：医院定期组织业务培训，提升员工专业技能。

4. 节日福利：节假日期间发放一定金额的节日补助或实物礼品。

三、晋升与发展空间

编外人员在医院内有一定的晋升通道，尤其在表现突出、工作能力强的情况下，有机会转为正式编制员工或担任管理职务。但整体晋升速度相对较慢，需长期积累经验。

四、工作环境与氛围

医院整体工作环境较为规范，同事之间关系融洽，团队合作意识较强。对于希望在医疗行业长期发展的求职者来说，是一个不错的选择。

编外人员待遇汇总表（2019年）

总体而言，2019年曲靖市中医医院为编外人员提供了相对稳定的待遇和良好的工作环境，适合希望进入医疗行业但暂时未考虑编制的求职者。不过，若追求更高的职业发展空间和待遇，建议持续关注医院的编制招聘政策。