【【精品】店长招聘启事范文】为了进一步提升门店运营效率与服务质量，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的团队，担任门店经理一职。我们期待有激情、有责任心、具备管理能力的您，成为我们发展道路上的重要伙伴。

一、岗位职责：

1. 负责门店日常运营管理，确保各项业务正常运转；

2. 制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标；

3. 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平；

4. 维护客户关系，收集市场反馈，优化服务流程；

5. 协调与总部及其他部门之间的沟通与协作；

6. 定期汇报门店运营情况，提出改进方案。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限，有零售、餐饮、服务行业相关经验者优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力；

3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应灵活的工作时间；

4. 熟悉门店运营流程，有门店管理经验者优先考虑；

5. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。

三、我们提供：

- 具有竞争力的薪资待遇；

- 完善的培训体系与晋升通道；

- 良好的工作氛围与团队文化；

- 丰富的员工福利及节日关怀；

- 与公司共同成长的机会。

四、应聘方式：

有意者请将个人简历发送至：hr@company.com，邮件标题请注明“应聘店长+姓名”。

我们将在收到简历后尽快与合适的候选人联系，安排面试时间。

五、公司简介（可选）：

[公司名称]是一家专注于[行业领域]的企业，致力于为客户提供高品质的产品与服务。目前在全国多地设有分支机构，业务持续扩展中，欢迎更多优秀人才加入我们的大家庭。

加入我们，共创未来！