【纪委建委走读式谈话手续及相关表格x】在当前党风廉政建设和反腐败斗争不断深化的背景下，纪检监察机关在日常工作中越来越注重规范化、制度化管理。其中，“走读式谈话”作为一种常见且有效的谈话方式，被广泛应用于对党员干部的日常监督和问题线索处置中。为了确保谈话工作的合规性、严肃性和可追溯性，相关手续及配套表格的规范使用显得尤为重要。

“走读式谈话”是指纪检监察机关在开展初步核实、谈话函询或纪律审查过程中，对被谈话人进行的非留置性质的谈话。这类谈话通常在工作日进行，谈话对象在谈话结束后可以返回原单位或居住地，因此被称为“走读式”。这种方式既保证了谈话的严肃性，又避免了不必要的行政负担，是当前纪检监察工作中较为灵活、高效的一种手段。

为了保障“走读式谈话”的顺利进行，纪检监察机关通常需要准备一系列相关的手续和材料。主要包括以下几个方面：

1. 谈话审批表

在进行谈话前，需填写《谈话审批表》，明确谈话对象、时间、地点、事由以及谈话人等信息，并经过相关负责人审批。这是确保谈话程序合法合规的重要依据。

2. 谈话提纲

谈话前应制定详细的谈话提纲，明确谈话目的、重点内容、提问方式等，确保谈话有条不紊、有的放矢。

3. 谈话记录表

谈话过程中需如实记录谈话内容，包括被谈话人的陈述、态度、反应等，作为后续处理的重要依据。记录应真实、完整、准确。

4. 安全评估表

针对可能存在风险的谈话对象，需提前进行安全评估，填写《安全评估表》，确保谈话过程中的人员安全与秩序稳定。

5. 谈话反馈表

谈话结束后，根据实际情况填写《谈话反馈表》，总结谈话情况，提出处理建议或下一步工作安排。

6. 归档资料清单

所有与谈话相关的材料应按照规定进行归档，便于日后查阅和审计，确保整个流程的透明和可追溯。

在实际操作中，各地区、各单位可根据自身情况对上述表格进行适当调整，但核心要素必须保持一致，以确保制度执行的一致性和严肃性。

此外，随着信息化水平的提升，越来越多的纪检监察机关开始采用电子化手段管理“走读式谈话”相关材料，通过系统录入、电子签名等方式提高工作效率和数据安全性。

总之，“走读式谈话”作为纪检监察工作的重要组成部分，其手续和表格的规范使用不仅体现了依法依规办案的要求，也反映了纪检监察机关在制度建设上的不断完善。只有在严格遵守程序的前提下，才能真正发挥谈话在监督执纪中的作用，推动全面从严治党向纵深发展。