【劳动保障工作总结范文】在过去的年度中，我单位紧紧围绕上级部门关于加强劳动保障工作的部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，切实履行职责，扎实推进各项劳动保障工作任务，取得了阶段性成效。现将本年度劳动保障工作情况总结如下：

一、加强政策宣传，提升群众知晓率

为确保各项劳动保障政策落到实处，我们通过多种渠道广泛开展政策宣传。利用宣传栏、微信公众号、社区公告等多种形式，对就业扶持、社会保险、劳动权益保护等政策进行解读和普及。同时，组织开展了多场专题讲座和政策咨询活动，提升了群众对劳动保障政策的了解和运用能力。

二、强化就业服务，促进稳定就业

面对复杂的就业形势，我们积极落实各项稳岗扩岗政策，加大就业援助力度。通过建立重点群体就业台账，开展“一对一”帮扶，帮助失业人员实现再就业。同时，联合人社部门举办多场招聘活动，搭建企业与求职者之间的对接平台，有效缓解了部分岗位供需矛盾。

三、完善社会保障体系，保障群众基本权益

我们持续推动社会保险参保扩面工作，特别是针对灵活就业人员和新业态从业者，制定有针对性的参保激励措施，提高参保覆盖率。同时，加强对社保基金的监管，确保资金安全运行，切实维护群众的合法权益。

四、规范劳动监察，维护劳动关系和谐

针对用人单位存在的违法用工行为，我们加大了劳动监察力度，定期开展专项检查，重点查处拖欠工资、违规裁员等问题。同时，畅通投诉举报渠道，及时受理和处理各类劳动争议案件，努力营造公平、公正、有序的劳动环境。

五、加强队伍建设，提升服务水平

为进一步提高劳动保障工作的专业化水平，我们注重加强工作人员的业务培训和作风建设，定期组织学习最新的法律法规和政策文件，提升队伍的整体素质和服务能力。同时，优化服务流程，推行“一站式”服务模式，提高办事效率，增强群众满意度。

六、存在问题与下一步打算

尽管我们在劳动保障工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如政策宣传覆盖面还不够广，部分基层单位执行力度有待加强，劳动保障信息化建设仍需进一步推进等。下一步，我们将继续以问题为导向，加大工作力度，进一步完善工作机制，提升服务质量，努力推动劳动保障工作再上新台阶。

总之，在新的一年里，我们将继续坚持以人民为中心，不断深化劳动保障改革，切实维护广大劳动者的合法权益，为构建和谐社会、推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。