【2021年根治拖欠农民工工资工作总结汇】为切实维护广大农民工的合法权益，保障社会和谐稳定，2021年，各地各部门深入贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题的决策部署，围绕“源头治理、依法监管、强化责任”的工作思路，持续推进根治欠薪专项行动，取得了显著成效。

一、加强组织领导，压实主体责任

各级政府高度重视农民工工资支付工作，将根治欠薪纳入重要议事日程。通过建立和完善工作机制，明确职责分工，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，进一步健全考核机制，将农民工工资支付情况纳入地方政府绩效考核体系，推动责任落实到位。

二、强化制度建设，夯实管理基础

2021年，各地进一步完善了农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户等制度，从源头上防范欠薪风险。通过推广“智慧工地”系统，实现对用工信息、工资发放情况的动态监控，提升了管理的科学性和精准性。同时，加强对建筑行业、劳动密集型企业的监管，确保各项制度落地见效。

三、开展专项治理，严打欠薪行为

针对重点领域和重点行业，开展了多次专项检查和整治行动。通过联合人社、住建、公安、市场监管等部门，对存在欠薪隐患的企业进行排查和预警，及时发现并处置问题。对于恶意欠薪行为，依法依规予以严厉打击，坚决维护农民工合法权益。

四、畅通维权渠道，提升服务效能

为方便农民工维权，各地进一步优化投诉举报流程，拓宽维权渠道，设立专门的咨询窗口和线上平台，提供“一站式”服务。同时，加强法律宣传和政策解读，提高农民工的法律意识和自我保护能力，营造良好的法治环境。

五、注重长效机制，巩固治理成果

在取得阶段性成果的基础上，各地注重总结经验，积极探索建立长效机制，推动根治欠薪工作常态化、制度化。通过加强信用体系建设，对失信企业实施联合惩戒，形成“一处违法、处处受限”的良好氛围，有效遏制欠薪现象的发生。

六、存在问题与改进方向

尽管2021年根治拖欠农民工工资工作取得了明显成效，但仍存在一些薄弱环节，如部分中小企业仍存在用工不规范、资金链紧张等问题，个别地区监管力度有待加强。下一步，将继续加大执法检查力度，深化部门协作，强化源头防控，不断提升农民工工资支付保障水平。

总之，2021年是根治拖欠农民工工资工作取得突破性进展的一年。在各级政府和社会各界的共同努力下，农民工工资拖欠问题得到了有效遏制，广大农民工的合法权益得到了有力保障。未来，将继续坚持问题导向，不断完善政策措施，推动形成更加公平、公正、有序的劳动用工环境，为实现高质量发展提供坚实保障。