【2017年送清凉活动方案】随着夏季高温天气的持续，为切实关心一线员工的身体健康和工作环境，增强企业的凝聚力和员工的归属感，结合公司实际情况，特制定本年度“送清凉”活动方案。通过开展形式多样、内容丰富的关爱活动，让员工在酷暑中感受到企业的温暖与关怀。

一、活动主题

“情系一线，清凉相伴”

二、活动时间

2017年6月至9月，根据实际气温情况灵活调整。

三、活动对象

全体一线作业人员及高温环境下工作的员工。

四、活动内容

1. 发放防暑降温物资

为每位员工发放防暑用品，如清凉油、风油精、藿香正气水、绿豆、冰镇饮料等，确保员工在高温环境下能及时应对中暑等问题。

2. 改善工作环境

对高温作业区域进行通风改造，增加风扇、空调设备，并安排专人定期检查设备运行情况，确保工作环境舒适。

3. 开展健康知识讲座

邀请专业医护人员开展防暑降温知识讲座，普及中暑急救措施、饮食注意事项等内容，提高员工自我防护意识。

4. 组织慰问走访

公司领导带队深入一线，实地了解员工工作情况，送上清凉物资并表达关心与感谢，增强员工的归属感和责任感。

5. 设立清凉驿站

在厂区或办公区设立临时休息点，配备饮水机、遮阳棚、座椅等设施，供员工在高温时段休息、补充水分。

五、活动保障

1. 成立专项小组，由行政部牵头，各部门配合，确保活动顺利推进。

2. 做好物资采购与分发工作，确保物资及时到位。

3. 加强宣传引导，利用内部公告、微信平台等方式广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。

六、预期效果

通过本次“送清凉”活动，进一步提升员工的满意度和幸福感，增强企业团队的凝聚力，为公司稳定发展提供有力保障。同时，也体现了公司对员工的人文关怀，展现良好的企业文化形象。

七、总结与反馈

活动结束后，将收集员工反馈意见，总结经验，为今后类似活动的开展提供参考依据，持续优化员工关怀机制。

结语

2017年的“送清凉”活动不仅是对员工辛勤工作的肯定，更是对企业社会责任的践行。希望通过这一系列举措，让每一位员工都能在炎炎夏日中感受到一份清凉与温情。