【2017年安全工作总结ppt】一、引言

2017年，公司在安全生产方面始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕全年安全生产目标，全面落实各级安全责任，强化安全管理体系建设，提升员工安全意识和应急处置能力，确保了公司生产运行的安全稳定。本总结旨在回顾全年安全工作的开展情况，分析存在的问题，并为今后的安全管理工作提供参考和借鉴。

二、年度安全工作总体情况

2017年，公司全年未发生重大安全事故，各类事故率同比下降，安全形势保持平稳可控。全年共组织开展安全检查36次，排查整改隐患点45处，组织安全培训28场，参与人数达1200余人次。通过一系列扎实有效的措施，进一步夯实了安全基础，提升了整体安全管理水平。

三、主要工作举措

1. 健全安全管理体系

完善了安全管理制度和应急预案，修订并发布了《安全生产管理办法》等文件，明确了各级管理人员的安全职责，推动了安全责任的层层落实。

2. 加强安全教育培训

全年组织开展了形式多样的安全教育活动，包括安全知识讲座、应急演练、岗位操作规范培训等，提高了员工的安全意识和操作技能。

3. 推进隐患排查治理

定期开展安全隐患排查行动，针对重点区域、关键环节进行专项检查，及时发现并整改各类安全隐患，有效防范了事故发生。

4. 强化应急管理能力

结合实际，制定了多项应急预案，组织开展了消防、防汛、防爆等专项演练，提升了员工在突发事件中的应对能力和自救互救水平。

四、存在的问题与不足

尽管2017年公司在安全工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要包括：

- 部分员工安全意识仍需进一步提高；

- 安全管理精细化程度有待加强；

- 个别部门对安全制度执行不到位；

- 应急预案的实际操作性还需进一步完善。

五、下一步工作计划

1. 持续加强安全文化建设

通过宣传栏、内部刊物、微信平台等多种渠道，营造浓厚的安全文化氛围，增强全员安全责任感。

2. 深化隐患排查治理机制

建立隐患排查长效机制，实行闭环管理，做到早发现、早处理、早预防。

3. 提升安全监管和技术支撑能力

引入先进的安全管理技术和设备，提升安全监管的科学化、信息化水平。

4. 强化安全考核与奖惩机制

将安全绩效纳入员工考核体系，对表现突出的个人和团队给予表彰奖励，对违规行为严格追责。

六、结语

2017年是公司安全发展的重要一年，我们在不断探索中积累了宝贵经验，在实践中提升了安全管理水平。展望未来，我们将继续坚持以人为本、安全发展的理念，不断完善安全管理体系，努力打造一个更加安全、稳定、和谐的工作环境，为公司的高质量发展保驾护航。