【弘扬企业文化演讲比赛策划方案（策划书范文）】一、活动背景

为深入贯彻落实企业核心价值观，增强员工对企业文化的认同感和归属感，营造积极向上的工作氛围，进一步激发员工的凝聚力与创造力，特举办“弘扬企业文化演讲比赛”。通过此次活动，旨在让员工在表达中理解文化，在交流中传承精神，推动企业文化建设不断深化。

二、活动主题

“弘扬企业文化，展现员工风采”

三、活动目的

1. 提升员工对企业文化的认知与理解；

2. 激发员工参与文化建设的积极性；

3. 展现员工风采，增强团队凝聚力；

4. 为企业文化建设提供新的思路与方向。

四、活动时间与地点

- 时间：2025年4月20日（星期日）下午14:00—17:00

- 地点：公司多功能会议厅

五、参赛对象

公司全体员工，以部门为单位报名，每人限报一名选手。

六、活动形式

1. 演讲内容围绕企业文化展开，可结合个人经历、企业发展历程、岗位实践等角度进行阐述；

2. 演讲时间控制在5—8分钟之间；

3. 比赛采用现场评分制，由评委组根据演讲内容、语言表达、台风表现等方面进行综合打分。

七、组织机构

- 主办单位：公司企业文化部

- 协办单位：人力资源部、行政部

- 评审团：由公司领导、企业文化负责人及员工代表组成

八、活动流程

1. 开场致辞（14:00—14:10）

- 由企业文化部负责人介绍活动意义及规则。

2. 演讲比赛环节（14:10—16:30）

- 参赛选手依次上台演讲，每人限时8分钟。

3. 评委点评（16:30—16:40）

- 评委对选手表现进行简要点评，并提出建议。

4. 颁奖仪式（16:40—17:00）

- 根据评分结果，评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名。

九、奖项设置

- 一等奖：1名，奖金+荣誉证书

- 二等奖：2名，奖金+荣誉证书

- 三等奖：3名，奖金+荣誉证书

- 优秀奖：若干名，颁发纪念品

十、宣传推广

1. 在公司内部平台发布活动通知；

2. 制作宣传海报张贴于公告栏；

3. 通过企业微信、邮件等方式进行广泛宣传；

4. 活动结束后制作视频回顾，上传至公司官网及社交媒体平台。

十一、经费预算

| 项目 | 金额（元） |

|------|------------|

| 奖金 | 3000 |

| 奖品 | 1000 |

| 宣传材料 | 500 |

| 场地布置 | 800 |

| 其他费用 | 200 |

| 总计 | 5500 |

十二、注意事项

1. 所有参赛选手需提前准备演讲稿并提交审核；

2. 比赛过程中保持良好的秩序，尊重评委和观众；

3. 如遇特殊情况，活动时间将另行通知。

十三、总结与反馈

活动结束后，由企业文化部负责整理参赛情况及观众反馈，形成书面总结报告，作为今后企业文化建设的重要参考。同时，鼓励员工持续关注并参与企业文化的传播与实践。

本策划方案旨在通过一场富有感染力的演讲比赛，让企业文化真正走进每一位员工的心中，助力企业高质量发展。