【通报批评决定范文】为进一步加强单位内部管理，严肃工作纪律，增强全体干部职工的责任意识和规矩意识，针对近期在工作中出现的违规行为，经研究决定，对相关责任人予以通报批评，并以此作为警示。
经查，在2025年3月期间，某部门工作人员张某在执行任务过程中，未能按照规定流程操作，导致重要文件丢失，给单位造成不良影响。此外，该人员在接到上级通知后，未及时反馈情况，存在推诿扯皮现象，严重影响了工作效率和单位形象。
根据《单位内部管理制度》相关规定，经研究决定，对张某同志进行通报批评，并责令其作出书面检查。同时，要求其所在部门负责人加强对本部门员工的教育和管理，切实履行职责，杜绝类似问题再次发生。
此次通报批评旨在以案为鉴、以儆效尤，希望全体员工引以为戒，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，共同维护良好的工作秩序和单位形象。
特此通报。
XX单位办公室
2025年4月5日
