【重庆市中小学教师职业道德（ldquo及十不准及rdquo及及课件）】在当前教育不断发展的背景下，教师的职业道德建设显得尤为重要。为了进一步规范教师的从教行为，提升教师队伍的整体素质，重庆市教育委员会出台了《中小学教师职业道德“十不准”》的相关规定，并将其作为教师培训和考核的重要内容。这一政策不仅为教师提供了明确的行为准则，也为学校管理、学生发展和社会监督提供了有力依据。

“十不准”具体内容包括：

1. 不准体罚或变相体罚学生；

2. 不准歧视、侮辱、伤害学生；

3. 不准参与有偿补课或违规办班；

4. 不准向学生及家长索要财物或谋取私利；

5. 不准在课堂上从事与教学无关的活动；

6. 不准传播错误思想或不良言论；

7. 不准擅自离岗或影响正常教学秩序；

8. 不准违反师德规范，损害教师形象；

9. 不准利用职务之便进行不正当竞争；

10. 不准违反法律法规和教育主管部门的规定。

这些规定不仅是对教师职业行为的约束，更是对教育公平、师生关系和谐以及教育质量提升的保障。通过“十不准”的落实，有助于构建一个更加健康、公正、有序的教育环境。

在实际操作中，学校应将“十不准”纳入教师日常管理与考核体系，定期组织学习和培训，增强教师的责任意识和法治观念。同时，鼓励学生、家长和社会各界积极参与监督，形成多方联动的监督机制，确保政策的有效执行。

此外，教师自身也应加强自我修养，树立良好的职业形象，真正做到为人师表、以德育人。只有每一位教师都严格遵守职业道德规范，才能真正实现教育的公平与正义，推动教育事业的持续健康发展。

总之，“重庆市中小学教师职业道德‘十不准’”不仅是制度上的要求，更是每一位教育工作者应自觉践行的行为准则。通过不断强化师德建设，营造风清气正的教育生态，才能更好地服务于学生的成长和社会的发展。