【员工工作失职通报批评的范文】为进一步加强公司内部管理，严肃工作纪律，提升员工责任意识，针对近期个别员工在工作中出现的失职行为，现对相关情况进行通报批评，并以此为戒，警示全体员工引以为戒。

经调查核实，员工XXX（部门：XX部，岗位：XX）在2025年X月X日的工作过程中，未能按照公司规定履行职责，导致重要工作环节出现严重失误，造成一定的经济损失和不良影响。具体表现为：在处理客户订单时未认真核对信息，致使订单错误发送，给客户带来不便，也对公司形象造成负面影响。

该员工的行为严重违反了公司《员工手册》中关于工作职责与操作规范的相关规定，反映出其责任心不强、工作态度不端正的问题。对此，公司决定对该员工予以通报批评，并责令其作出书面检讨，同时视情节轻重，将采取相应的后续处理措施。

此次事件不仅暴露出个别员工在日常工作中存在疏忽大意的现象，也反映出部分部门在日常管理和监督方面还存在薄弱环节。为此，公司要求各相关部门立即开展自查自纠，强化岗位职责落实，加强对员工的职业道德教育和业务能力培训，确保各项工作有序、高效进行。

希望全体员工以此次事件为教训，增强责任意识，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，共同维护公司良好的工作秩序和发展环境。

特此通报。

XX公司人力资源部

2025年X月X日