在现代物流行业日益发展的背景下，送货司机作为企业运输链中的关键一环，承担着将货物安全、准时送达客户手中的重要任务。为了确保物流工作的高效运行，明确送货司机的岗位职责与任职条件显得尤为重要。

一、岗位职责

1. 货物运输：按照公司安排，负责将各类货物从仓库或指定地点安全、及时地运送至客户指定地点，确保运输过程无损、无误。

2. 车辆维护：每日出车前检查车辆状况，包括刹车、轮胎、灯光、油量等，确保车辆处于良好运行状态；定期进行车辆清洁与保养，保持车内整洁卫生。

3. 路线规划：根据配送任务合理规划行驶路线，避免拥堵路段，提高配送效率，节省时间和油耗。

4. 客户沟通：与客户保持良好的沟通，确认收货时间、地点及数量，确保货物顺利交付，并及时反馈客户意见或问题。

5. 单据管理：准确填写并保管运输单据，如签收单、发货单等，确保信息完整、真实，便于后续查询与核对。

6. 安全驾驶：严格遵守交通法规，文明驾驶，杜绝疲劳驾驶、超速行驶等危险行为，保障自身与他人的行车安全。

7. 应急处理：在突发情况下（如交通事故、天气恶劣等），能够冷静应对，及时上报并采取合理措施，减少损失。

二、任职要求

1. 年龄与学历：年龄一般在25-50岁之间，具备初中及以上文化程度，有较强的责任心和团队意识。

2. 驾驶经验：持有有效驾驶证（C1或以上），具有三年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边区域道路情况者优先。

3. 身体素质：身体健康，无重大疾病史，能适应长时间驾驶工作，具备良好的体力和耐力。

4. 职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信，服从管理，工作态度认真负责，服务意识强。

5. 沟通能力：语言表达清晰，具备基本的沟通能力，能够与客户及同事有效交流。

6. 安全意识：具备较强的安全意识和责任感，无重大交通事故记录，无不良驾驶习惯。

7. 其他技能：具备一定的电脑操作基础，能熟练使用导航设备或相关物流软件者优先考虑。

三、总结

送货司机不仅是企业物流体系的重要组成部分，更是连接客户与企业之间的桥梁。一个优秀的送货司机不仅需要具备扎实的驾驶技能，更应具备良好的职业操守和服务意识。通过明确岗位职责和任职标准，有助于提升整体服务质量，推动企业持续稳定发展。