在当前形势下，贯彻落实上级决策部署是推动各项工作顺利开展的重要保障。为进一步提升执行力、增强工作实效，我单位高度重视在落实上级部署过程中存在的问题，并结合实际情况，深入查找短板，认真制定整改措施，确保各项任务高质量完成。

一、存在问题分析

在实际工作中，部分干部对上级政策理解不够深入，存在“上热中温下冷”的现象，导致执行力度不足。个别部门在推进重点任务时，缺乏系统性谋划和统筹协调，存在被动应对、敷衍了事的情况。同时，部分工作人员责任意识不强，对任务落实的跟踪问效不到位，影响了整体推进效率。

二、整改措施与成效

针对上述问题，我单位采取了一系列有效措施：

1. 强化学习培训，提升政策理解能力。通过组织专题学习会、政策解读讲座等形式，帮助干部全面掌握上级精神，增强贯彻落实的自觉性和主动性。

2. 建立健全工作机制，明确责任分工。进一步细化任务分解，压实主体责任，强化过程管理，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。

3. 加强监督检查，推动整改落实。建立定期督查机制，对重点工作推进情况进行动态跟踪，发现问题及时反馈并督促整改，确保各项部署落地见效。

4. 注重考核激励，激发干事活力。将决策部署落实情况纳入绩效考核体系，对表现突出的个人和团队给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。

三、下一步工作计划

今后，我单位将继续坚持问题导向，持续深化整改成果，不断优化工作方式方法，提高落实效率。同时，加强与上级部门的沟通对接，确保政策执行方向不偏、力度不减，为推动事业发展提供坚实保障。

通过此次整改，进一步提升了干部队伍的执行力和凝聚力，增强了贯彻落实上级决策部署的主动性和自觉性，为实现全年目标任务奠定了良好基础。