在快节奏的工作环境中，员工的归属感和幸福感是企业持续发展的关键因素之一。为了增强团队凝聚力、提升员工的满意度与认同感，特此制定《公司员工生日晚会策划方案》，旨在为每一位员工打造一个温馨、欢乐的生日庆典。

一、活动目的

1. 增强员工之间的交流与沟通，营造和谐、积极的企业文化氛围；

2. 提升员工的归属感和幸福感，体现公司对员工的关怀；

3. 通过轻松愉快的活动形式，缓解工作压力，激发员工的工作热情。

二、活动主题

“温馨相伴，共庆生日”

三、活动时间与地点

- 时间：每月最后一个周五晚18:00—20:30（可根据实际情况调整）

- 地点：公司会议室/员工休息区/酒店包间（视预算及人数而定）

四、活动对象

公司全体员工，特别是当月生日的员工。

五、活动内容安排

1. 活动前期准备

- 通知发布：提前一周通过内部邮件或公告栏通知员工，提醒生日员工参与，并邀请其亲友参加（如允许）。

- 场地布置：布置温馨的生日氛围，包括气球、彩带、生日横幅、蛋糕台等。

- 物资采购：准备生日蛋糕、小点心、饮料、礼物等，确保活动顺利进行。

2. 活动流程

| 时间 | 环节 | 内容 |

|------|------|------|

| 18:00-18:30 | 欢迎签到 | 员工签到，领取生日卡片或小礼品 |

| 18:30-18:45 | 开场致辞 | 由公司领导发表简短讲话，表达祝福 |

| 18:45-19:15 | 生日祝福环节 | 同事轮流送上祝福语或小礼物 |

| 19:15-19:30 | 蛋糕仪式 | 全体合唱生日歌，切蛋糕，合影留念 |

| 19:30-20:00 | 互动游戏 | 设置简单有趣的团队游戏，活跃气氛 |

| 20:00-20:30 | 自由交流 | 员工自由交流，享用茶点 |

六、人员分工

- 总负责人：人力资源部负责人，统筹整体活动安排；

- 活动执行组：负责现场布置、物资准备、流程引导；

- 宣传组：负责拍照、录像、后期整理与分享；

- 后勤保障组：负责餐饮、交通、应急处理等。

七、经费预算（参考）

| 项目 | 预算（元） |

|------|------------|

| 蛋糕、甜点 | 300 |

| 饮料、水果 | 200 |

| 场地布置 | 200 |

| 礼品、纪念品 | 500 |

| 其他杂费 | 100 |

| 合计 | 1300 |

（根据实际人数和场地调整）

八、注意事项

1. 提前确认生日员工名单，确保无遗漏；

2. 活动中注意安全，避免拥挤或意外发生；

3. 尊重员工意愿，部分员工可能不希望公开庆祝，需提前了解；

4. 活动结束后，可将照片、视频整理后发送至公司群或内网，增加员工参与感。

九、结语

公司不仅是工作的场所，更是员工成长与发展的家园。通过定期举办员工生日聚会，不仅能够增强员工的幸福感，也能进一步凝聚团队力量，为企业长远发展注入更多正能量。希望本方案能为公司文化建设添砖加瓦，让每一位员工都能感受到来自企业的温暖与关怀。

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策划人：XXX

日期：2025年4月5日