随着新年的钟声即将敲响，为了营造浓厚的节日氛围，增强员工之间的凝聚力与归属感，提升企业文化的感染力，特此制定本年度元旦活动策划方案。本次活动旨在通过丰富多彩的形式，让全体员工在轻松愉快的氛围中迎接新年，激发工作热情，为来年的发展奠定良好基础。

一、活动主题

“辞旧迎新·共启新程”——2025年元旦联欢会

二、活动时间

2024年12月31日（星期三）下午14:00—18:00

三、活动地点

公司大会议室及多功能厅

四、参与人员

公司全体在职员工（包括各部门负责人）

五、活动内容安排

1. 开场致辞

由公司总经理发表新年贺词，回顾过去一年的成果，展望新的一年目标与愿景，激励全体员工共同努力。

2. 文艺表演

鼓励员工积极参与节目排练，形式可包括歌曲演唱、舞蹈表演、小品、相声等，展现员工多才多艺的一面，活跃现场气氛。

3. 趣味游戏环节

设置多个互动性强的游戏项目，如“你画我猜”、“幸运大转盘”、“团队接力赛”等，增加员工之间的沟通与协作，增强集体荣誉感。

4. 抽奖活动

准备丰富奖品，设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖及幸运奖，提高员工参与积极性，营造欢乐氛围。

5. 新年心愿墙

设立“新年心愿墙”，每位员工可以写下自己的新年愿望或对公司的祝福，并张贴在墙上，增强活动的仪式感和纪念意义。

6. 年夜饭聚餐

活动结束后，组织全体员工进行简单的聚餐，增进同事间的交流与感情，也为活动画上圆满句号。

六、活动筹备事项

1. 宣传动员：提前一周通过内部公告、微信群等方式进行宣传，鼓励员工积极参与节目报名与游戏准备。

2. 物资准备：包括场地布置、音响设备、奖品、道具、餐饮等，需提前做好采购与布置工作。

3. 人员分工：成立活动筹备小组，明确各成员职责，确保活动顺利进行。

4. 安全保障：活动期间注意现场秩序管理，确保安全无事故。

七、预算规划

根据实际需求合理控制费用，主要包括场地布置、奖品采购、餐饮费用等，力求做到节俭而不失温馨。

八、注意事项

- 活动过程中注意保持良好的秩序，避免喧哗或过度嬉闹。

- 所有参与者应遵守公司相关规定，尊重他人，文明参与。

- 如遇特殊情况，活动时间或形式可根据实际情况灵活调整。

九、总结与反馈

活动结束后，将收集员工的意见与建议，总结经验教训，为今后类似活动的开展提供参考依据，不断提升企业文化建设水平。

通过本次元旦活动，不仅能够增强员工的归属感和幸福感，也能进一步推动企业文化的深入发展，为公司未来的持续进步注入新的活力。