为加强公司内部人才调配与岗位优化，确保各部门工作高效有序开展，现根据实际需要，对部分员工进行岗位调整。以下为本次员工调任的通知内容，请相关员工认真阅读并积极配合。
员工调任通知书
编号：HR-2025-032
日期：2025年4月5日
致：XXX（员工姓名）
您好！
经公司管理层研究决定，自2025年4月10日起，您将由原部门【原部门名称】调至【新部门名称】，担任【新岗位名称】一职。此次调动是基于公司整体战略安排及个人能力评估结果作出的合理调整，旨在更好地发挥您的专业优势，提升团队协作效率。
调任信息如下：
- 原部门：XXX
- 原岗位：XXX
- 新部门：XXX
- 新岗位：XXX
- 调任时间：2025年4月10日
请您于调任日前完成以下事项：
1. 与原部门负责人做好工作交接，确保业务平稳过渡；
2. 向新部门主管报到，并熟悉新岗位职责与工作流程；
3. 遵守公司各项规章制度，服从新部门管理安排。
如您对本次调任有任何疑问或建议，可及时与人力资源部联系，我们将尽力协助解决。
感谢您一直以来对公司发展的支持与贡献！希望您在新的岗位上继续发挥自身才能，与团队共同进步、共创佳绩。
特此通知。
公司人力资源部
2025年4月5日
备注：
本通知一式两份，员工本人与人力资源部各执一份存档。
