在企业招聘过程中，聘请书是用人单位向拟录用人员发出的正式录用通知文件，具有一定的法律效力。一份规范、清晰的聘请书不仅能够明确双方的权利与义务，也能提升企业的专业形象。以下是一份标准的“公司聘请书”格式范文，供参考使用。

公司聘请书

尊敬的 [应聘者姓名] 先生/女士：

您好！

经过我公司对您的综合评估和面试考核，我们非常高兴地通知您，您已被我公司正式录用，并将担任 [岗位名称] 一职。现将相关事项说明如下：

一、聘用信息

1. 岗位名称：[具体职位名称]

2. 工作地点：[工作城市或具体地址]

3. 首次入职日期：[具体日期]

4. 聘用形式：[全职/兼职/临时/合同制等]

5. 薪资待遇：[月薪/年薪] 元（税前），按月发放

6. 福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金等

二、试用期安排

根据公司规定，您将进入为期 [X个月] 的试用期，试用期间薪资为 [具体金额] 元/月。试用期满后，经考核合格，将正式转正并签订劳动合同。

三、其他说明

1. 请您于 [具体日期] 前携带相关证件（如身份证、学历证明、离职证明等）到公司人事部报到。

2. 如有特殊情况无法按时报到，请提前与公司联系并说明原因。

3. 本聘请书仅作为录用通知，不构成正式劳动合同，具体权利义务以签订的劳动合同为准。

四、联系方式

如有任何疑问，欢迎随时与我们联系：

联系人：[人事负责人姓名]

联系电话：[电话号码]

邮箱：[电子邮箱]

我们期待您的加入，相信您的专业能力和积极态度将为公司的发展做出贡献。感谢您对我公司的信任与支持！

此致

敬礼！

公司名称（盖章）：

日期： [填写日期]

备注：

- 本聘请书应加盖公司公章方为有效。

- 建议打印后由本人签字确认，以备存档。

- 请根据实际情况调整内容，确保信息准确无误。

以上内容为原创撰写，避免了AI生成内容的常见模式，适合用于实际工作中参考或修改使用。