为规范公司员工宿舍的日常管理，营造整洁、安全、和谐的生活环境，保障员工的基本生活需求和合法权益，特制定本规定。本制度适用于所有入住公司宿舍的员工，自发布之日起执行。

一、入住与退宿管理

1. 员工申请入住需填写《员工宿舍申请表》，经部门负责人审批后，由行政部统一安排。

2. 入住人员须遵守宿舍分配安排，不得擅自调换房间或转借他人使用。

3. 员工离职或不再需要住宿时，应提前一周向行政部提交退宿申请，并在规定时间内办理退房手续，确保宿舍设施完好无损。

二、宿舍卫生与秩序

1. 所有员工应保持个人房间及公共区域的清洁卫生，定期打扫，垃圾及时清理。

2. 禁止在宿舍内饲养宠物、种植植物或进行可能影响他人生活的活动。

3. 严禁在宿舍内从事赌博、吸毒、传播不良信息等违法违纪行为，违者将依法处理。

三、安全管理

1. 宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器，防止火灾隐患。

2. 员工应妥善保管个人财物，贵重物品建议随身携带或寄存于指定地点。

3. 禁止在宿舍内饮酒、喧哗、打架斗殴，维护良好的休息环境。

四、水电使用与费用

1. 员工应节约用水用电，避免浪费，离开房间时关闭电源和水源。

2. 水电费按实际用量分摊，由宿舍成员共同承担，具体方式由行政部另行通知。

五、行为规范

1. 员工应尊重他人生活习惯，保持安静，不影响他人休息。

2. 禁止在宿舍内大声播放音乐、电视或其他可能干扰他人的行为。

3. 非本宿舍人员未经允许不得随意进入，特殊情况需经管理员批准。

六、奖惩机制

1. 对于遵守规定、表现优秀的员工，公司将给予表彰或适当奖励。

2. 对违反规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理，严重者将追究相关责任。

七、附则

1. 本规定由公司行政部负责解释和修订。

2. 如遇特殊情况，行政部有权根据实际情况对本规定进行临时调整，并及时通知相关人员。

本规定旨在为员工提供一个舒适、安全的生活环境，希望每位员工自觉遵守，共同维护良好的宿舍氛围。