尊敬的各位同仁：

为进一步规范各类公告的撰写与发布流程，提升信息传递的准确性和效率，现对公告的格式及撰写要求进行统一说明，并提供相关范文供参考。请各部门在日常工作中予以重视并严格执行。

一、公告的基本格式

1. 应简洁明了，能够概括公告的核心内容。例如：“关于加强办公纪律的通知”。

2.

- 开头部分：简要介绍背景或原因，说明发布此公告的目的。

- 主体部分：详细阐述具体事项、要求或安排，确保条理清晰、逻辑严谨。

- 结尾部分：总结性语言，强调执行的重要性，并表达期望。

3. 落款：包括发布单位名称和日期。如：“XX公司办公室”、“2023年10月15日”。

二、注意事项

- 使用正式的语言风格，避免口语化表达。

- 字数控制在合理范围内，通常不超过300字。

- 格式需统一，字体字号建议采用宋体五号，行间距为固定值1.5倍。

- 如涉及重要决策或政策调整，需经过上级审批后方可发布。

三、公告范文

关于调整工作时间的通知

尊敬的全体员工：

鉴于近期业务量增长较快，为更好地满足客户需求，经公司管理层研究决定，自即日起调整工作时间为每周一至周六上午8:30至下午6:00（中午休息两小时）。周日仍保持休息状态。

请各部门负责人及时通知本部门员工，并做好相应的工作安排。如有特殊情况需要请假，请提前向人力资源部报备。

感谢大家的理解与配合！让我们共同努力，为公司的发展贡献更大力量！

特此通知。

XX公司办公室

2023年10月15日

希望以上内容能为大家提供有效指导。如有疑问或建议，请随时联系办公室工作人员。

祝工作愉快！

XX公司办公室

2023年10月15日

以上为本次公告的具体内容，希望大家能够认真阅读并贯彻执行。未来我们将继续优化内部管理机制，为大家创造更加和谐高效的工作环境。

再次感谢您的支持与付出！

XX公司办公室

2023年10月15日