在基层治理中，乡镇纪委扮演着至关重要的角色。作为党和国家监督体系的重要组成部分，乡镇纪委肩负着维护农村社会稳定、推进党风廉政建设和反腐败斗争等重要职责。然而，在实际工作中，乡镇纪委面临着一些问题和挑战。本文将探讨这些问题，并提出相应的对策。

首先，乡镇纪委的工作环境较为复杂。由于乡镇干部人数有限，资源相对匮乏，导致乡镇纪委在履行职责时常常感到力不从心。此外，部分乡镇干部对纪检监察工作的认识不足，存在畏难情绪，影响了工作的开展。因此，加强乡镇干部对纪检监察工作的理解和支持显得尤为重要。

其次，乡镇纪委在案件查处方面存在薄弱环节。一些乡镇纪委工作人员业务水平不高，缺乏必要的法律知识和调查技巧，难以应对复杂的案件情况。这不仅影响了案件的处理效率，也容易造成群众对纪委工作的质疑。为此，应加强对乡镇纪委工作人员的专业培训，提高其业务能力。

再次，乡镇纪委的监督机制有待完善。目前，乡镇纪委在监督过程中往往依赖于上级机关的指导，自身独立性不足。这种状况容易导致监督效果大打折扣。因此，需要建立健全乡镇纪委内部的监督机制，增强其自主性和权威性。

针对上述问题，我们建议采取以下措施：一是加大乡镇纪委经费投入，改善办公条件，确保乡镇纪委有足够的资源开展工作；二是定期组织乡镇纪委工作人员参加专业培训，提升其业务能力和综合素质；三是完善乡镇纪委内部监督机制，明确职责分工，强化责任追究制度；四是加强与上级机关的沟通协调，争取更多支持和帮助。

总之，乡镇纪委工作虽然面临诸多困难，但只要我们正视问题，积极寻求解决办法，就一定能够克服困难，推动乡镇纪检监察工作不断向前发展。这不仅有助于维护农村社会和谐稳定，也有利于促进国家治理体系和治理能力现代化建设。