为了进一步规范机关内部管理，提高工作效率和服务质量，特制定本制度，以明确机关工勤人员的工作职责、行为准则及日常管理要求。

一、适用范围

本制度适用于机关内所有工勤人员，包括但不限于保洁、保安、食堂工作人员等后勤服务人员。

二、工作职责

1. 保洁人员需保持办公区域整洁卫生，定期清理垃圾，维护公共设施清洁。

2. 保安人员负责机关的安全保卫工作，确保人员和财产安全，严格执行门禁制度。

3. 食堂工作人员应保证食品安全卫生，按时提供营养均衡的餐食。

三、行为规范

1. 工勤人员必须遵守机关的各项规章制度，尊重同事和领导。

2. 上班期间需着装整齐，佩戴工牌，保持良好的职业形象。

3. 在岗时不得从事与工作无关的活动，如玩手机、聊天等。

四、考勤管理

1. 工勤人员需按照规定时间上下班，不得无故迟到或早退。

2. 如有特殊情况需请假，须提前申请并获得批准。

3. 定期统计考勤情况，作为绩效考核的重要依据。

五、培训与发展

1. 定期组织工勤人员参加技能培训，提升专业能力。

2. 提供晋升机会，鼓励优秀员工积极进取。

六、奖惩措施

1. 对表现突出的工勤人员给予表扬或奖励。

2. 对违反规定的人员视情节轻重予以批评教育或处罚。

通过以上制度的实施，旨在营造一个和谐有序的工作环境，促进机关整体工作的高效运行。希望全体工勤人员能够严格遵守相关规定，共同努力为机关的发展贡献力量。

请注意，以上内容是基于实际需求编写的示例文本，具体条款可根据实际情况调整完善。