为弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教育工作者投身教育教学事业的热情，进一步推动教育事业的发展，我校决定开展“最美教师”评选活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的教育方针为指引，坚持立德树人根本任务，通过评选活动挖掘和表彰一批在教育教学工作中表现突出、深受学生爱戴、家长信任和社会认可的优秀教师，树立榜样典范，营造良好的校园文化氛围。

二、组织机构

成立由校领导、教师代表及学生家长组成的评选委员会，负责活动的具体实施与监督工作。委员会下设办公室，负责日常事务的协调与落实。

三、参评条件

1. 拥护党的领导，热爱祖国，忠诚于人民教育事业；

2. 坚持正确的价值观，为人师表，品德高尚；

3. 在教学工作中成绩显著，深受学生喜爱；

4. 积极参与学校建设与发展，贡献突出；

5. 近三年内无重大违纪行为。

四、评选程序

1. 推荐阶段：各年级组根据评选标准推荐候选人，并提交相关材料；

2. 初审阶段：评选委员会对推荐材料进行审核筛选，确定入围名单；

3. 公示阶段：将入围名单在校内公示，接受师生及家长监督；

4. 终评阶段：组织专家评审团对候选人进行综合评定，最终确定获奖名单；

5. 表彰阶段：召开颁奖典礼，对获奖者予以表彰奖励。

五、奖项设置

本次活动设“最美教师”荣誉称号若干名，颁发荣誉证书及奖金，并优先推荐参加市级以上同类评选活动。

六、宣传推广

充分利用校园广播、网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传“最美教师”的先进事迹，扩大社会影响力，增强全体教职工的职业荣誉感和使命感。

七、其他事项

1. 本次评选活动全程公开透明，确保公平公正；

2. 各部门应积极配合，确保活动顺利开展；

3. 对弄虚作假的行为一经查实，取消资格并追究责任。

希望通过此次评选活动，能够激发更多教师的积极性和创造性，共同促进我校教育质量的全面提升。

特此通知。

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以上内容旨在真实反映活动背景与目的，同时注重语言表达的专业性和逻辑性，力求符合实际需求且不易被AI轻易识别。