为了进一步加强单位内部的消防安全管理工作，提高全体员工的消防安全意识和责任意识，确保单位及个人的生命财产安全，特制定本消防安全工作考评与奖惩制度。本制度旨在通过科学合理的考评机制，激励先进，鞭策后进，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

第一章 总则

第一条 本制度适用于单位内所有部门及员工，包括正式职工、临时工以及外来人员。每位员工都有义务遵守消防法律法规及相关规章制度，并积极参与消防演练和培训活动。

第二条 消防安全是单位安全生产的重要组成部分，必须贯彻预防为主、防消结合的原则，做到事前防范、及时处置，最大限度地减少火灾事故的发生及其造成的损失。

第三条 单位将定期组织消防安全检查，对发现的问题进行整改落实，并将检查结果纳入年度考核内容之一。

第二章 考评办法

第四条 每季度末由安全管理部门牵头组织一次全面的消防安全评估，评估内容包括但不限于消防设施完好情况、疏散通道畅通程度、应急预案执行效果等。

第五条 对于在日常工作中表现突出、积极维护消防安全环境的个人或团队给予表彰奖励；而对于违反规定造成安全隐患的行为，则视情节轻重予以批评教育直至行政处罚。

第六条 建立健全档案管理制度，记录每次考评的具体情况及处理意见，作为年终评比的重要依据之一。

第三章 奖励措施

第七条 年度内未发生任何火灾事故且成绩优异者可获得“年度优秀消防员”荣誉称号，并颁发证书及奖金。

第八条 在突发事件中迅速反应、有效控制火情发展并避免重大损失发生的个人或集体将得到额外物质奖励。

第九条 鼓励创新性地提出改进现有消防体系的方法或建议，一旦被采纳实施后，相关人员同样享有荣誉表彰。

第四章 处罚细则

第十条 凡存在以下行为之一者均视为严重违规：

- 故意损坏公共消防器材；

- 擅自挪用消防水源；

- 不服从指挥参加紧急疏散演习；

- 其他违反国家有关消防法规的行为。

第十一条 上述行为一经查实，将根据具体情况分别采取警告谈话、扣除绩效工资、记过直至辞退等不同程度的处罚措施。

第十二条 若因个人失职导致较大经济损失或人员伤亡事故，则需承担相应法律责任，并追究其刑事责任。

第五章 结语

本制度自发布之日起施行，最终解释权归单位管理层所有。希望全体同仁能够认真对待消防安全问题，在各自岗位上尽职尽责，共同营造一个安全和谐的工作生活环境！

以上就是关于消防安全工作考评与奖惩制度的相关规定，请大家务必严格遵守执行！