为了维护公司正常的办公秩序，提高工作效率和员工素质，营造一个和谐、有序的工作环境，特制定本规章制度。请全体员工严格遵守。

一、考勤管理

1. 上班时间：公司实行标准工作时间为每周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。法定节假日按国家规定执行。

2. 打卡制度：所有员工需按时打卡签到，不得迟到或早退。迟到或早退超过30分钟视为旷工半天；连续旷工三天以上者，公司将视情节严重程度予以处理。

3. 请假流程：如需请假，请提前向部门主管提交书面申请，并获得批准后方可离岗。病假需提供医院证明。

二、工作纪律

1. 专注工作：在工作时间内应专注于自己的工作任务，不得从事与工作无关的事情，例如玩手机游戏、浏览非工作相关网页等。

2. 会议参与：准时参加公司及部门组织的各种会议，认真听取并记录会议内容，会后落实会议精神。

3. 保密义务：员工必须保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。

三、环境卫生

1. 个人卫生：保持个人办公区域整洁干净，不随意堆放杂物，定期清理桌面。

2. 公共区域：爱护公共设施，使用完会议室、茶水间等公共区域后及时整理归位。

3. 垃圾分类：按照公司指定的垃圾分类标准投放垃圾，共同维护良好的办公环境。

四、沟通协作

1. 积极沟通：同事之间要互相尊重，保持良好的沟通氛围。遇到问题时主动寻求解决方案，避免推诿扯皮。

2. 团队合作：树立大局意识，积极参与团队活动，增强集体荣誉感。

五、奖惩措施

1. 奖励机制：对于表现突出、贡献显著的员工，公司将给予表彰或物质奖励。

2. 惩罚条例：违反上述规定的行为将视情节轻重给予警告、罚款甚至辞退等处罚。

以上为本公司的基本规章制度，希望每位员工都能自觉遵守，共同努力打造一个高效、团结、创新的企业文化氛围。如有疑问，请随时咨询人力资源部。

希望这套规章制度能够帮助大家更好地适应工作节奏，同时也能促进个人职业发展。让我们携手共进，共创辉煌未来！