为了确保每位员工都能明确了解公司的规章制度及行为准则，并在工作中严格遵守相关规定，公司特制定此《员工手册签名确认表》。通过这一流程，不仅能够帮助员工更好地融入企业文化和工作环境，还能有效提升团队的整体执行力和凝聚力。

一、签署目的

1. 熟悉政策：每位员工都应仔细阅读《员工手册》，其中包含了公司的重要信息、规章制度以及员工的权利与义务。

2. 责任落实：签署确认表意味着员工对所有条款的认可，并愿意按照规定履行自己的职责。

3. 文化传承：通过学习和签署手册，增强员工对企业文化的认同感和归属感。

二、签署流程

1. 领取手册：人力资源部门将统一发放《员工手册》给每一位新入职或在职员工。

2. 详细阅读：请务必认真阅读每一部分内容，如有疑问可随时向人事部咨询。

3. 签字确认：完成阅读后，请在下方指定位置签名并填写日期，表明已完全理解并同意遵守手册中的各项规定。

4. 存档备案：由人力资源部负责收集整理所有签字确认表，并妥善保存以备查阅。

三、注意事项

- 手册中的内容可能会根据实际情况调整更新，请定期关注最新版本。

- 若违反相关规定，公司将依据制度采取相应措施处理。

- 鼓励积极反馈意见，共同促进公司健康发展。

四、结尾语

感谢大家的支持与配合！让我们携手共创美好未来，为实现个人价值与企业发展双赢而努力！

以上即为《员工手册签名确认表》的内容概要，希望每位同事都能够重视这一环节，共同维护良好的职场秩序。如果您有任何建议或需要进一步解释的地方，请及时联系人力资源部。再次感谢您的参与和支持！