吉林省人力资源和社会保障厅近日发布了《2013年度全省职称评聘工作安排意见》。该意见旨在进一步规范和完善职称评聘工作的流程，促进专业技术人才队伍建设，为吉林省经济社会发展提供强有力的人才支撑。
根据意见内容，今年的职称评聘工作将继续坚持公开、公平、公正的原则，严格遵循国家和省里的相关政策规定，确保评聘过程透明规范。同时，将进一步优化评价标准，突出实际能力和业绩贡献，注重考察专业技术人员的职业道德和工作实绩。
在具体操作上，将采取更加灵活多样的评价方式，鼓励用人单位结合自身特点制定适合本单位的专业技术人才评价体系。此外，还将加强对评审专家队伍的管理和培训，提高评审质量，确保评聘结果的权威性和公信力。
意见还强调，要加大对基层一线专业技术人员的支持力度，特别是对那些长期在艰苦边远地区工作的优秀人才给予倾斜政策，以吸引更多优秀人才投身基层建设。
总之，《2013年度全省职称评聘工作安排意见》体现了吉林省对于专业技术人才队伍建设的高度重视，相信通过这一系列措施的实施，必将进一步激发广大专业技术人员的积极性和创造性，为推动吉林省经济社会持续健康发展作出更大贡献。
