为了进一步规范公司的考勤管理制度，提高工作效率和员工的工作积极性，根据公司实际情况，特制定本《钉钉考勤管理细则》。请全体员工认真阅读并严格遵守。

一、适用范围

本细则适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工以及临时聘用人员。

二、考勤方式

1. 公司统一采用钉钉软件进行考勤打卡，所有员工需在指定时间内完成上下班打卡。

2. 上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-17:30。

3. 打卡地点：公司办公区域或经批准的其他地点。

三、考勤规定

1. 员工必须按时打卡，不得迟到早退。迟到或早退超过30分钟视为旷工半天。

2. 因公外出或出差需提前申请，并通过钉钉提交外出或出差申请单，获得批准后方可执行。

3. 请假需提前申请，填写请假单并通过钉钉提交审批，未经批准擅自休假者按旷工处理。

4. 员工因病或其他特殊情况无法正常打卡时，需及时通知部门主管，并提供相关证明材料。

四、奖惩措施

1. 对于每月全勤且无迟到早退记录的员工给予表彰奖励。

2. 对于违反考勤规定的员工，将依据情节轻重给予警告、罚款或辞退等处罚。

五、附则

1. 本细则自发布之日起施行。

2. 如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。

以上为《钉钉考勤管理细则》的具体内容，请各位同事务必遵照执行，共同维护良好的工作秩序。希望全体员工能够珍惜工作机会，积极进取，为公司的发展贡献自己的力量！

注：本文旨在传达公司考勤政策信息，不构成任何法律建议。如有疑问，请咨询人力资源部。

请注意，上述文档仅为示例性质，具体条款应根据实际业务需求调整，并确保符合当地法律法规的要求。