在日常的工作和生活中，难免会遇到一些意外情况，比如重要的文件丢失。对于企业来说，员工的劳动合同是至关重要的法律文件之一，一旦发生遗失，可能会给双方带来不必要的麻烦。因此，在这种情况下，出具一份正式的劳动合同丢失证明显得尤为重要。

以下是一份员工劳动合同丢失证明的模板样本，供参考：

劳动合同丢失证明

兹有我单位员工_________（姓名），性别_________，身份证号码___________________，于_________年_________月_________日入职本公司，担任_________职务。该员工与公司签订了劳动合同，合同编号为_________。

由于个人原因，该员工不慎将劳动合同原件遗失。经核实，该员工在我司工作期间不存在任何违反法律法规及公司规章制度的行为，且未发生任何劳动争议或纠纷。

现本单位特此证明上述劳动合同确实存在，并确认该员工的工作记录完整无误。如因劳动合同遗失引发任何问题，由本人自行承担相关责任。

特此证明！

单位名称（盖章）：_____________

法定代表人签字：_____________

日期：_________年_________月_________日

注意事项：

1. 真实性：企业在出具此类证明时，务必确保信息的真实性和准确性，避免因虚假证明导致法律风险。

2. 合法性：证明内容应符合当地法律法规的要求，必要时可咨询专业法律顾问。

3. 保存记录：企业在开具证明后，应妥善保存相关记录，以备后续核查。

通过以上模板，企业和员工可以更好地应对劳动合同遗失的问题，维护双方的合法权益。希望这份模板能够帮助到需要的人！