在安全管理领域，“徒法不足以自行”这句话常被用来提醒我们，仅有规章制度是不够的。即使制定了一套完善的安全管理制度，但如果缺乏有效的执行和监督，这些制度就如同虚设，无法真正起到保护人员和财产安全的作用。
安全管理不仅仅是纸上谈兵，更需要实际行动来支撑。规章制度的存在是为了指导和规范行为，但真正的安全往往取决于人的意识和执行力。如果员工对安全规则漠不关心，或者管理者未能以身作则，那么再好的制度也难以发挥其应有的作用。
此外，在实际操作中，安全管理还需要结合实际情况灵活调整。规章制度应当具有一定的弹性，能够适应不断变化的工作环境和技术进步。一味地死守条文而不考虑具体情境，可能会导致安全隐患的产生。
因此，在构建和完善安全管理机制时，除了要注重制度建设外，还应加强培训教育，提高全员的安全意识；建立健全的责任追究体系，确保每个环节都有人负责；同时鼓励创新思维，探索更加高效的安全管理模式。只有这样，才能真正做到防患于未然，实现真正的安全保障。
总之，“徒法不足以自行”，安全管理的成功与否关键在于人。只有将制度与实践相结合，并且持续改进优化，才能构建起一个坚实可靠的安全保障体系。
