为了规范酒店员工工牌的使用和管理，确保酒店运营秩序井然，提升工作效率及服务质量，特制定本规定。请全体员工严格遵守以下条款：

一、工牌的发放与领取

1. 新员工入职时，由人力资源部门统一为每位新员工制作并发放工牌。

2. 领取工牌时，需本人携带有效身份证件到人力资源部领取，并签字确认。

3. 工牌作为员工身份的重要凭证，禁止代领或转借他人。

二、工牌的佩戴与使用

1. 佩戴时间：所有员工在工作期间必须将工牌佩戴于胸前显眼位置，以便客人和服务人员识别。

2. 正确佩戴方式：工牌应正面朝外，保持整洁无损，不得遮挡或损坏。

3. 特殊情况处理：如因工作需要临时离开工作岗位（如外出办事），仍需佩戴工牌以表明身份。

三、工牌的保管与维护

1. 日常保管：员工应妥善保管自己的工牌，避免遗失或损坏。

2. 损坏更换：若工牌出现损坏或丢失，应及时向人力资源部报告，并按流程申请补办。

3. 费用承担：首次发放的工牌免费，但因个人原因导致的损坏或丢失需缴纳一定费用后重新办理。

四、违规行为与处罚

1. 未按规定佩戴工牌：发现一次警告，累计三次以上将扣除当月绩效奖金。

2. 故意损坏或转让工牌：一经查实，除赔偿损失外，还将视情节严重程度给予相应处分。

3. 冒用他人工牌：属于严重违反公司规章制度的行为，将立即解除劳动合同，并追究法律责任。

五、附则

1. 本规定自发布之日起施行，最终解释权归酒店管理层所有。

2. 各部门负责人需定期检查员工工牌佩戴情况，确保执行到位。

3. 如有疑问或建议，请及时联系人力资源部。

希望全体员工能够自觉遵守上述规定，共同营造一个高效、和谐的工作环境。感谢大家的支持与配合！

以上即为《酒店员工工牌使用与管理规定模板》的具体内容，旨在通过明确规范来提高整体管理水平和服务质量。