定性评价
定义：定性评价主要关注事物的性质、特征和发展趋势，通常通过非数值的方式进行描述和分析。
撰写技巧：
- 描述观察结果：详细记录观察到的现象或行为。
- 使用案例支持：引用具体实例来支撑你的观点。
- 开放式问题：设计开放性问题以获取更丰富的信息。
简短模板：
"通过对项目的深入观察，我们注意到参与者表现出高度的积极性和创造性。例如，在小组讨论中，成员们能够提出新颖的想法并有效协作。这些表现表明项目在促进团队合作方面取得了显著成效。"
定量评价
定义：定量评价侧重于数据的收集和分析，通过数学模型和统计方法得出结论。
撰写技巧：
- 明确指标体系：确定需要测量的关键指标。
- 数据采集：确保数据来源可靠且样本具有代表性。
- 数据分析：运用适当的统计工具处理数据。
简短模板：
"根据对参与者的问卷调查结果，我们可以看到平均满意度得分达到了85分（满分为100）。此外，通过回归分析发现，年龄与满意度之间存在正相关关系。这表明随着年龄的增长，个体对项目的满意度也有所提升。"
结合两者的优势，可以在实际应用中形成互补，从而获得更加全面和准确的评价结果。无论是定性还是定量评价，关键在于选择合适的方法，并结合实际情况灵活运用。
