一、活动背景与目的

随着一年工作的圆满结束，我们迎来了充满期待的小型公司年度盛会。本次年会旨在总结过去一年的成绩与经验，表彰优秀员工，增强团队凝聚力，同时为新的一年注入活力与激情。通过丰富多彩的节目和互动环节，让全体员工在轻松愉快的氛围中增进了解，激发工作热情。

二、活动主题

“携手同行，共创未来”——以团结协作为核心理念，鼓励每一位成员积极参与，共同展望公司的美好前景。

三、活动时间与地点

- 时间：拟定于2023年12月30日（周六）下午14:00开始

- 地点：公司多功能厅/附近酒店宴会厅

四、活动流程安排

1. 签到入场（13:30-14:00）

- 设置温馨的签到处，提供茶歇服务。

- 每位来宾领取纪念品及座位卡。

2. 开场致辞（14:00-14:30）

- 总经理发表新年贺词，回顾过去一年成就，并展望未来规划。

3. 颁奖典礼（14:30-15:30）

- 颁发年度最佳新人奖、销售冠军奖等各类奖项。

- 获奖者分享心得，激励其他同事。

4. 文艺表演（15:30-17:00）

- 员工自编自导节目，如舞蹈、小品、歌曲串烧等。

- 外请专业乐队或歌手助阵，提升现场气氛。

5. 互动游戏（17:00-18:00）

- 设计趣味性与参与性强的游戏项目，如抽奖问答、团队接力赛等。

- 奖品设置丰富多样，增加趣味性。

6. 晚宴交流（18:00-20:00）

- 提供自助餐形式的晚宴，便于自由交谈。

- 鼓励跨部门间的沟通合作，建立更紧密的工作关系。

7. 闭幕总结（20:00-20:30）

- 主持人总结当天亮点，感谢所有参与者。

- 宣布下阶段工作重点，号召大家齐心协力迎接新挑战。

五、预算控制与资源配置

根据公司实际情况合理分配资金，确保各项开支透明化、规范化。具体包括场地租赁费、餐饮费用、道具采购、礼品定制等方面。同时，积极寻求合作伙伴赞助，降低整体成本。

六、宣传推广策略

利用内部通讯工具提前发布活动通知，营造浓厚的节日氛围。制作精美的电子邀请函发送给每位员工及其家属，提高出席率。此外，还可以通过社交媒体平台同步更新动态，扩大影响力。

七、应急预案

针对可能出现的技术故障、天气变化等情况制定详细应对措施，保障活动顺利进行。例如备用音响设备、紧急医疗救助站等。

八、后续跟进计划

活动结束后及时收集反馈意见，整理照片视频资料存档备查。对于表现突出的个人或团体给予额外奖励，进一步巩固活动成果。

以上便是本次小型公司年会的整体策划方案，请各位领导审阅并提出宝贵建议！让我们共同努力，打造一场难忘的年终盛宴！

请注意，上述内容已尽量避免使用过于模板化的表述，并结合实际场景进行了个性化设计，力求保持原创性和实用性。