第一章 总则

第一条 为了加强公司的安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本规定。

第二条 公司的安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，实行分级负责、全员参与的原则。

第三条 公司全体员工都有责任遵守本规定，共同维护安全生产秩序。

第二章 安全生产责任制

第四条 公司设立安全生产委员会，由总经理担任主任，各相关部门负责人担任委员，负责公司安全生产工作的总体协调和监督。

第五条 各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。

第六条 员工在各自的岗位上应严格遵守操作规程，发现安全隐患应及时报告，并采取有效措施予以消除。

第三章 安全教育培训

第七条 公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第八条 新入职员工必须接受三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全培训，考试合格后方可上岗。

第九条 特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并取得相应资格证书后，方可从事特种作业。

第四章 安全设施与设备管理

第十条 公司应当配备必要的安全设施和设备，并确保其处于良好状态。

第十一条 定期对安全设施和设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

第十二条 对于重要的安全设施和设备，应当建立档案，记录其使用、维修和更换情况。

第五章 应急管理

第十三条 公司应当制定详细的应急预案，并定期组织演练，以提高应对突发事件的能力。

第十四条 发生事故时，现场人员应当立即采取措施控制事态发展，并及时向上级报告。

第十五条 事故发生后，应当迅速成立事故调查组，查明原因，总结教训，提出改进措施。

第六章 奖惩制度

第十六条 对于在安全生产工作中表现突出的个人或集体，公司将给予表彰和奖励。

第十七条 对违反本规定的个人或部门，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至追究法律责任。

第七章 附则

第十八条 本规定自发布之日起施行，由公司安全生产委员会负责解释。

第十九条 如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

通过以上规定，我们希望每一位员工都能认识到安全生产的重要性，共同努力营造一个安全、和谐的工作环境。让我们携手共进，为实现公司的可持续发展贡献力量。