在过去的这一年中，我们小学的教育工会在上级工会和学校党支部的领导下，以服务师生、促进和谐校园建设为目标，积极开展了一系列富有成效的工作。通过组织丰富多彩的活动、加强教职工权益保障以及推动校园文化建设，工会不仅增强了团队凝聚力，也为学校的整体发展注入了新的活力。

一、强化队伍建设，提升教师专业水平

为了更好地服务于教育教学工作，工会特别注重对教职工队伍的专业化培养。一方面，我们定期举办各类培训讲座，邀请知名专家来校授课，帮助教师更新教育理念，掌握先进的教学方法；另一方面，还鼓励和支持教师参加各级各类竞赛与评优活动，在实践中锻炼成长。此外，通过开展“青蓝工程”等师徒结对项目，新老教师之间形成了良好的传帮带氛围，为年轻教师快速成长提供了有力支撑。

二、丰富文体活动，营造温馨校园环境

为了丰富教职工的文化生活，缓解工作压力，工会精心策划并组织了多项趣味性十足的文体活动。例如，春季举办了拔河比赛和趣味运动会，夏季则安排了户外拓展训练及烧烤派对。这些活动不仅增进了同事间的感情交流，也让大家暂时忘却日常工作的疲惫，重新焕发精神面貌。同时，针对女职工群体，我们还专门设置了瑜伽课程和手工制作体验班，让她们感受到来自集体的关怀与温暖。

三、维护合法权益，构建和谐劳动关系

作为教职工利益的代表者，工会始终将维护教职员工合法权益放在首位。本年度内，我们多次召开座谈会听取大家的意见建议，并及时向管理层反馈问题，确保每位员工都能享受到公平合理的待遇。特别是在涉及薪酬福利调整、职称评定等方面，工会都积极介入协调，力求做到公开透明、公正合理。另外，针对部分困难家庭成员，我们还启动了专项救助基金，给予必要的经济援助，充分体现人文关怀。

四、深化校园文化内涵，塑造良好育人氛围

工会深知，一个优秀的校园文化能够潜移默化地影响每一位师生的行为习惯和价值观念。因此，我们围绕“立德树人”的根本任务，联合其他部门共同打造了一批具有鲜明特色的品牌活动。比如，“书香校园”读书分享会、“感恩父母”主题演讲比赛等，既激发了学生的学习兴趣，又促进了家校之间的沟通合作。与此同时，我们还注重挖掘优秀传统文化资源，将其融入到校园日常管理之中，使整个校园充满生机与活力。

总结过去一年的成绩固然令人欣慰，但我们也清醒地认识到，未来还有更多挑战等待着我们去克服。展望新的一年，我们将继续坚持以人为本的原则，不断创新工作思路，努力开创工会事业新局面，为推动我校教育事业持续健康发展作出更大贡献！

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