为了更好地服务当地居民，促进医疗保障事业的发展，某县成立了医疗保障局。该局作为政府下属的重要职能部门，承担着多项重要职责，并设置了相应的机构来确保各项工作的顺利开展。

一、机构设置

县医疗保障局下设多个科室，每个科室都有明确的分工和职责，具体如下：

1. 综合办公室

综合办公室是全局的协调枢纽，负责处理日常行政事务，包括文件收发、会议安排、档案管理等。此外，还承担对外联络与沟通的任务，确保上下级单位之间的信息畅通。

2. 政策法规科

政策法规科负责研究国家及地方有关医疗保障方面的法律法规，制定适合本地区的实施细则，并监督执行情况。同时，该科室还需对新出台的相关政策进行解读，为其他部门提供指导和支持。

3. 基金管理科

基金管理科主要负责医疗保险基金的筹集、管理和使用工作。它需要定期编制预算报告，确保资金的安全性和有效性，防止出现浪费或滥用现象。

4. 医疗服务监管科

医疗服务监管科的主要任务是对定点医疗机构的服务质量进行监督检查，维护参保人员合法权益。当发现违规行为时，将依法依规予以处罚。

5. 宣传教育科

宣传教育科通过各种渠道向公众普及医疗保险知识，提高群众自我保护意识。此外，在遇到突发事件时，此部门也会迅速反应，发布权威消息以稳定社会情绪。

二、主要职责

除了上述提到的具体职能外，县医疗保障局还有以下几项核心使命：

1. 制定并实施全县范围内统一的基本医疗保险制度；

2. 协调解决跨区域就医结算问题；

3. 推动商业健康保险与社会保险相结合；

4. 加强与财政、税务等部门的合作，共同推进全民医保体系建设；

5. 开展调查研究，及时反馈基层需求，不断完善现有政策体系。

总之，县医疗保障局通过科学合理的机构设置以及明确清晰的工作目标，致力于为广大人民群众提供优质高效的医疗保障服务，努力实现人人享有基本医疗卫生服务的美好愿景。